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名师工作室促进初中教师专业发展的问题与策略思考---以H市6所名师工作室为例

日期:2025年10月18日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:77
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202510111619152227 论文字数:75622 所属栏目:教育管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
选择徒弟,徒弟也可以选择师傅。徒弟对师傅不满意的,可以向工作室主持人或相关人员申请更换师傅。工作室主持人或相关人员须在规定期限内做出“更换师傅”的决定。同时以“项目研究”为目标,着力构建“平等互利,合作共赢”的新型师徒关系。这种新型师徒关系不再是传统意义上的师徒关系。传统意义上的师徒关系,是师傅高高在上,师傅占主导,可以无条件命令和吩咐徒弟做事。这种新型师徒关系,以平等互利为前提,以某一具体的项目研究为驱动,师傅和徒弟在此基础上组成合作小组,师傅指导徒弟学习研究,完成吩咐的任务。徒弟配合师傅完成指定的任务,师徒在工作室里一起学习,最终目的是完成这一项目研究任务。在完成项目后,师徒共同享有这个项目成果所带来的荣誉。同时,师徒关系,会随着这个项目的完成,随之结束。当师傅后面接到新的项目研究任务时,基于双方自愿选择的原则,重新组成新的师徒关系。

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结语

初中教师专业发展是一个值得永恒探讨的话题。作为促进初中教师专业发展的重要载体,名师工作室通过开展各种活动来达到工作室的目标,实现教师个人的能力提升和专业成长。通过“师徒结对”形式践行“传、帮、带”理念,实现骨干教师与青年教师之间的优势互补,互利共赢。通过辐射、示范、引领,提高了地方教师的整体素质、促进了地方教育事业的发展。名师工作室在促进初中教师专业发展上成效显著。然而,也存在着专业情意培养不完善、专业知识发展不全面、专业能力提升较缓慢的问题。文章以H市6所初中名师工作室为研究对象,通过调研访谈,了解了H市名师工作室促进初中教师专业发展的相关情况,总结成效,指出问题,并试图提出对策建议,为名师工作室促进初中教师专业发展后续研究提供参考。

文章撰写的思路及创新点

1.文章精心遴选研究对象,注重研究对象的示范性、代表性、差异性。文章选取的6所名师工作室中,有体制机制相对完善的工作室,也有做得一般、有待进一步完善的工作室。因此,本文的受众面比较广,适用于其他研究者借鉴。笔者对六所名师工作室的不同之处做了差异性比较,并对每所工作室在实践过程中形成的亮点特色做了挖掘(第一章)。使读者对六所名师工作室的情况有更为细致和全面的了解。

2.文章采用了文献法、访谈法、调查法、观察法、案例分析法、归纳总结法等多种方法,体现了考虑的全面性和研究的严谨性,增强了文章的真实性和可读性。

3.文章对H市名师工作室的基本情况作了概述(第二章),包括其发展历程,功能和特点。为后面其他章节做好铺垫。使读者对H市名师工作室的大致情况有一个客观理性的认识。

4.在促进教师专业发展取得的成效上(第四章),文章精心列举了众多教育教学案例,这些案例客观、真实、具体,便于读者全面了解名师工作室对于教师专业成长的作用,为名师工作室促进教师专业发展的后续研究提供了丰富的案例资源来源。

参考文献(略)