第5章 数智化导向对企业可持续发展绩效的影响研究 .................. 132
5.1 问题提出 ............................... 132
5.2 相关理论 ..................... 134
第5章数智化导向对企业可持续发展绩效的影响研究
5.1问题提出
随着新一轮科技革命与产业变革的涌现，数智化革命正以前所未有的广度和深度影响着人类社会。这不仅是百年来罕见的“大变局”，也是企业实现快速发展的“大机会”。数智化被当作数智经济发展阶段的一种新产物（罗斌元和陈艳霞，2022）。它以海量数据资源为基础，并且特点是应用高级智能算法和智能技术赋能各行各业提质增效（刘启雷等，2023）。资源编排理论指出，企业可以通过编排其资源和能力来降低经营活动对自然环境的负面影响，以此将潜在威胁转化为竞争优势（Hart和Ahuja，1996）。数智化导向作为企业数智化转型的先决条件（Nasiri等，2022），是嵌入在核心组织文化和动态能力之间的一种战略资源，能够培养企业感知和捕捉机会并实现其可持续发展的能力（张秀娥等，2024），进而帮助企业同时兼顾经济、社会和环境的“三重底线”，促进企业可持续发展绩效提升成为可能。但是当前对于数智化导向的研究还不够透彻。在数智化导向的绩效结果方面，以往研究主要聚焦于数智化导向对单一财务绩效与环境绩效或两者相结合的影响（Bendig等，2023；Li等，2023），少有研究关注数智化导向是否能推进经济、环境与社会效益协同发展，实现企业可持续发展绩效提升。
第6章研究结论与展望
6.1总体研究结论
近年来，随着新一轮科技革命与产业变革的涌现，数智化革命正以前所未有的广度和深度影响着人类社会。这不仅是百年来罕见的“大变局”，也是企业实现可持续发展的“大机会”，为企业实现经济、环境和社会效益协同跃升创造了新的战略机遇窗口。数智化导向作为数智化情境下数智化和战略导向融合衍生的一种新型战略导向，是嵌入在核心组织文化和动态能力之间的一种战略资源，能够培养企业感知和捕捉机会并实现其可持续发展的能力，进而帮助企业同时兼顾经济、社会和环境的“三重底线”（张秀娥等，2024），促进可持续发展绩效提升。因此，探究企业如何制定数智化导向，以及如何有效落实该战略导向以促进企业可持续发展绩效提升，具有重要的理论价值和现实意义。为了更深入地探讨上述问题，本研究开展了三项子研究。通过深入分析与论证，本研究得出了以下结论：
（1）企业数智化导向的内容结构和量表开发研究
在探索“企业数智化导向的内容结构”这一核心问题中，子研究一结合数智化导向的相关文献、企业数智化转型报告和新闻等网络资料，以及21家企业中层及以上管理者的半结构化访谈资料，采用扎根理论方法，识别和捕捉了企业数智化导向的关键行为特征。最终，本研究将企业数智化导向定义为一种以数智技术为支撑、数据要素为驱动，通过识别、评估和开发潜在的数智商机，对组织进行数智化改造与资源优化，以实现经济、生态和社会效益协调统一发展的战略导向。通过系统且严谨的编码分析，研究揭示了企业数智化导向的四个关键构成维度，即数智技术导向、数智创新导向、数智市场导向和数智学习导向。具体而言，数智技术导向反映了企业在数智技术研发和整合等方面的持续投入与战略性重视（Filatotchev等，2025）。数智创新导向体现了企业利用数智化手段解决问题、实现突破和创造价值的能力与意愿。数智市场导向反映了企业通过智能算法感知和预测市场变化、顾客偏好、商业机遇，并高效整合和配置企业内外部数智化资源，最终塑造竞争优势的战略范式（Zhao等，2023）。数智学习导向是指企业通过引入数智化专业人才、借助数智化工具重构传统学习范式、培育数智组织文化等方式，以持续提升自身在数智化环境中的竞争力的一种战略倾向。
参考文献（略）
