7研究结论与展望
反腐工作任重而道远。距十八大提出反腐倡廉工作已有12年，在这段反腐岁月里我国取得了一个又一个世人瞩目的成就。但随着反腐工作的加深，基层腐败案发数量居高不减，腐败手段和发案领域多种多样，基层腐败呈现出隐蔽性和群发性的特点也为基层纪检部门开展工作带来了困难和挑战。本文旨在构建基层干部腐败行为的生成机理，从而更有针对性地从腐败动机和腐败机会两个方面提高基层反腐工作的效率，为基层反腐工作提供一剂良药。
在研究过程中，依托制度预防腐败理论、委托代理理论、街头官僚理论和寻租理论，对从各大官方网站收集的案例文本使用Nvivo12软件进行编码，初步获得42个副范畴实现开放式编码。在此基础上对上述副范畴进一步总结归纳，提炼出8个主范畴，完成主轴式编码。在主轴编码的基础上，根据腐败动机+腐败机会=腐败行为这一逻辑，将上述8个范畴进一步分类归纳，将社会比较、认知偏差、法纪淡漠和惩戒甚微归纳为腐败动机；将环境侵染、腐败联结、制度间隙和权力特性归纳为腐败机会。在对基层干部腐败行为的生成过程的研究中，可以得出基层干部腐败动机产生的内部逻辑：基层干部因社会比较产生了社会剥夺感，因法纪淡漠和惩戒甚微导致基层干部对腐败行为的风险感知不足，对自我角色定位模糊即认知偏差导致基层干部缺乏公共服务的动机，以上因素都可直接或间接使基层干部产生腐败动机。腐败机会则是为具有腐败动机的基层干部进一步产生腐败行为提供土壤：在“人情社会”这一背景下，环境侵染和腐败联结导致基层干部长期处于扭曲的行政文化中；政治生态的恶化使具有一定职权的基层干部更容易产生腐败行为；对于对基层腐败风险感知能力不足的基层干部则倾向于寻找制度间隙产生的监督监管漏洞和盲区，利用手中的职权完成腐败行为。
参考文献（略）
