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中国企业财务管理的现状及存在问题研究

日期:2018年01月15日 编辑: 作者:无忧论文网 点击次数:4523
论文价格:150元/篇 论文编号:lw200912011028411148 论文字数:35689 所属栏目:财务管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
    目录 

    前言 

    第一章新经济的兴起及特点
 
    第一节新经济的特点 
    第二节新经济在中国的发展情况 
    妹三节新经济麟统财拷理的书匕战 

    第二章中国企业财务管理的现状及存在问题 

    第一节财务管理的信息化现状 
    第二节财务管理理论和技术的落后现状 
    第三节脆弱的风险控制体系 

    第三章五到乞时务管理抢d新的方向 

    第一节健全财务风险管理机制 
    第二节加强和改善无形资产管理 
    第三节财务管倒言息系统的建设 

    第四章展望 

    主要参考文献
 
    后记 

    前言 
    第一章新经济的兴起及特点 
    第一节新经济的特点 
    第二节新经济在中国的发展情况 
    妹三节新经济麟统财拷理的书匕战 

    第二章中国企业财务管理的现状及存在问题
 
    第一节财务管理的信息化现状 
    第二节财务管理理论和技术的落后现状 
    第三节脆弱的风险控制体系 

    第三章五到乞时务管理抢d新的方向 

    第一节健全财务风险管理机制 
    第二节加强和改善无形资产管理 
    第三节财务管倒言息系统的建设 

    第四章展望 

    主要参考文献 

    后记 

    内容摘要 

    新经济是世界经济发展的一个重要趋势J0以信息技术为化表的新兴的知识型企业,比旧有的产业有着更加光明的未来。}世界各国对新经济都给予了极大关注,各国政府纷纷把信息产业作为发展的重点,以期在新一轮的经济竞争中占据更加有利的位置。 
    和医药、法律以及其他人类社会活动一样,财务管理随着社会经济的需要而发展。随着商业活动的日益复崎扮,为了适应满足日益增长的财刻言息的需求,也出现了新的技才坏口内容。新经济作为一种不可逆转的经济发展趋势,将对企业的财务管理带来深远的影响。积极研究现行财务管理和新经济的矛盾,积极研究企业的应对措施,无论是对于企业的财务管理工作还是提高企业的竞争力,都具有积极的现实意义。本文的主要目标,就是研究我国现阶段企业财务管理状况和新经济要求的不适应的方面,然后从财务管戳」新的角度,提出解决方案,以化解新经济带来的风险,以加快新经济的发展。
全文一共由4章构成。 

    在第一章,介绍了新经济现象的形成和新经济的特点以及对财务管理的要求。新经济现象首先在美国出现,是一种以信息技术为主导的经济,同时也是高风险经济、全球化经济、数字化经济、注意力经济。新经济作为未来世界经济的发展方向,将对五垫生界产生巨大影响。中国作为发展中家,在新经济的发展中也取得了明显的成绩,以网络企业为干诈友的新型企业的兴起,为经济发展注入了新的活力。同时,人力资本的价值也逐渐在企业被承认,拥有高新技术的人才同时也拥有了财富。 
    随着世界经济一体化进程的加快,中国经济也开始出现世界化趋势,逐渐实现融资国际化,经济国际依存度提高0新经济的发展,使企业财务管理的理财环境发生了巨大变化,财务管理的基本假设被动摇,企业面I晦的财务风险也不断加大。新经济的发展,要求企业的财务管倒注行相应的创新。
 
    第二章:目前,我国存在着财务管理信息化程度低,财务软件在企业还没有全面普及。在己经实现了财务电算化的企业,信息仅牙到变也比铡氏,没有充分发挥信息化的优势。会计技术方法落后,如对无形资产的限制胜规定,也同样制约着新经济的*"}0卜,企业的财务风险控制系统不健全,普遍缺乏风险意识,不育,高风险的新经济发展的要求,在迎接新经济挑战中面临着巨大的财务风险。 

    第三章:迎接新经济的挑战,企业财务管理创新有以下方向: 

    首先,要加强则务风险管理。财务风险管理主要从以下方面入手:一是要明确目标,使财务风险管理工作有的放矢;二是要从串峻上进行治理,消除带峻缺陷带来的财务风险;三是要加强财务管理的基础性工作,从技术上防范财务风险;第四要建立有效的风险实时处理系统,一旦发生财务风险,就可以按程序进行处理,使风险带来的损失控制到最小化。 

    其次,要加强对无形资产的管理。在新经济时代,知识资荆各在企业资本结构中占主导士自立,与止叶目适应,企业财务管理的内容必将发生重大变化,无形资产将成为企业财务管理的重点。无形资产管理的创新,包括以下方面:一是改革无形资产训量范围。在新经济条件下,无形资产的内容极大丰富,训量范围急剧扩大。无形资产应包括市场资产、知.漪仓权资产、人力资产、组织管理资产。无形资产的概念、范围是否清晰,对企业投资者、债权人、管理者和政府部门都是至关重要的。 

    二是改革无形资产的训量基础,无形资产的训量方法有历史成本法、重置成本法、收益法。’在现行的财务训量中,一般采用历史成本法。从无形资产的功育漪征看,采用收益法更能准确反映无形资产的价值。三是人力资源的计量纳入价值体系。人力资本所反映的是市场价值与帐面价值差值。
随着新经济时代的到来,反映人力资本价值的手酬际必然成为企虫}n才务评价指标体系中的一个重要组成部分。其作用主要有两个:一是评估作用,即反映一个企业发展潜力情况;二是导航作用,即指明企业存在的缺点和发展的方向。 

    第三,要加弛狈才刻言息系统的建设。加快进行财务软件的普及和升级,实现财务电算化和网经拜七;要改革财突母良告系统,以适应新经济的要求;要提高财务人员素质,建设与新经济相适应的新型财务文化。在第四章,对全文洲于了总结,并展望了财务管理目标和财务管理体方法的发展趋势。 
    各方面长期的共同努力。总之,财务管理创新是一个长期的系统工程,需要只有不断地进行财务管理创新,才能够适应社会经济发展的要求,在新经济的挑战面前才会取得成功! 
    ......